春潮涌動(dòng)啟新程，凝心聚力謀發(fā)展。為充分凝聚工程技術(shù)人才核心力量，共繪魯麗集團(tuán)冶金板塊高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖，1月30日，魯麗集團(tuán)冶金板塊隆重召開(kāi)2026年工程技術(shù)人員新春座談會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、冶金板塊董事長(zhǎng)傅士剛，冶金板塊總經(jīng)理郭棟、副總經(jīng)理魏文升與工程技術(shù)人員代表齊聚一堂，互致新春?jiǎn)柡?、共?/span>2026年發(fā)展大計(jì)，為新一年冶金板塊技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人才培育建言獻(xiàn)策。

會(huì)上，郭棟總經(jīng)理作開(kāi)場(chǎng)講話，首先郭總向全體參會(huì)工程技術(shù)人員代表致以新春?jiǎn)柡颍瑢?duì)工程技術(shù)人員一年來(lái)在技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升、項(xiàng)目建設(shè)等工作中的辛勤付出與突出貢獻(xiàn)表示衷心感謝。郭總結(jié)合自身從工程技術(shù)人員成長(zhǎng)為管理層的親身經(jīng)歷與大家共勉，并對(duì)后續(xù)工作提出三點(diǎn)殷切期望。他強(qiáng)調(diào)，一是扎根魯麗、融入大局，以魯麗發(fā)展為己任，凝心聚力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)公司創(chuàng)新發(fā)展的主力軍；二是深耕專(zhuān)業(yè)、精益求精，要秉持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度深耕技術(shù)，以極致追求打磨生產(chǎn)工藝，勇于攻堅(jiān)“卡脖子”技術(shù)難題，持續(xù)提升公司自主創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是甘于奉獻(xiàn)、薪火相傳，要主動(dòng)扛起人才梯隊(duì)培育責(zé)任，以師帶徒、以老帶新，讓寶貴技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與匠心精神代代傳承。

座談交流環(huán)節(jié)氣氛熱烈、務(wù)實(shí)高效，與會(huì)技術(shù)人員結(jié)合工作實(shí)際逐一發(fā)言。大家緊密結(jié)合生產(chǎn)組織、技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等核心問(wèn)題，既系統(tǒng)梳理了近期在HIsmelt技術(shù)迭代、裝備升級(jí)、質(zhì)量管控、項(xiàng)目建設(shè)等工作中的推進(jìn)成效，也直面剖析了日常技術(shù)管理、流程銜接、參數(shù)優(yōu)化中的難點(diǎn)問(wèn)題和堵點(diǎn)卡點(diǎn)；同時(shí)坦誠(chéng)交流個(gè)人思想動(dòng)態(tài)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、工藝升級(jí)、人才儲(chǔ)備等工作，提出了兼具針對(duì)性與可操作性的思路建議。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)、逐一對(duì)接，與技術(shù)人員深度互動(dòng)，圍繞關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)路徑、技術(shù)管理體系優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制等核心議題凝聚廣泛共識(shí)，為新一年技術(shù)工作開(kāi)展匯聚了智慧力量。

本次座談會(huì)特別邀請(qǐng)為公司發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的劉孟忠工程師蒞臨參會(huì)。已八十三歲高齡的劉工，是魯麗集團(tuán)冶金板塊發(fā)展征程上當(dāng)之無(wú)愧的功勛元老、技術(shù)脊梁。他一生深耕冶金裝備領(lǐng)域，幾十年如一日潛心鉆研、攻堅(jiān)克難，不僅為企業(yè)攻克了無(wú)數(shù)技術(shù)難關(guān)，更傾囊相授、育人無(wú)數(shù)，為魯麗培養(yǎng)了一批又一批技術(shù)骨干。即便年屆八旬，劉工依舊心系企業(yè)發(fā)展，但凡公司遭遇技術(shù)難題求助，他始終毫無(wú)保留、鼎力支持，常不顧高齡奔走一線把關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)、破解生產(chǎn)困局。這份深耕專(zhuān)業(yè)的極致匠心與責(zé)任擔(dān)當(dāng)讓人敬佩，值得每一個(gè)魯麗人學(xué)習(xí)傳承。

會(huì)上，劉工深情分享道：“我與魯麗相伴多年，早已對(duì)企業(yè)懷有深厚感情，也見(jiàn)證了魯麗的蓬勃發(fā)展”。針對(duì)裝備管理工作，他提出核心思路：裝備管理應(yīng)從傳統(tǒng)“定期檢修”向“科學(xué)保養(yǎng)”升級(jí)，最終邁向“智能預(yù)測(cè)”的智能化新階段，為高效生產(chǎn)保駕護(hù)航。  

最后，傅士剛董事長(zhǎng)代表公司向全體工程技術(shù)人員致以親切的新春?jiǎn)柡?，?duì)大家一年來(lái)的辛勤付出與突出貢獻(xiàn)表示衷心感謝。他表示，本次座談會(huì)旨在搭建坦誠(chéng)溝通交流的平臺(tái)，與大家共同復(fù)盤(pán)工作中的經(jīng)驗(yàn)成效、梳理存在的問(wèn)題不足，為加快科研創(chuàng)新步伐、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧與動(dòng)力。

傅董指出，過(guò)去一年，在嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)下，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)，降本增效成效顯著，無(wú)縫鋼管產(chǎn)量再攀新高，尤其核心突破——HIsmelt熔融還原煉鐵技術(shù)成功完成2.0版迭代升級(jí)并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定商業(yè)化運(yùn)行，一系列亮眼成績(jī)的取得，離不開(kāi)全體工程技術(shù)人員的匠心堅(jiān)守與攻堅(jiān)克難。大家扎根研發(fā)、親臨生產(chǎn)一線，在工藝優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目建設(shè)中勇挑重?fù)?dān)，以專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)破解發(fā)展難題，以實(shí)干精神突破技術(shù)瓶頸，為公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、筑牢企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)注入了技術(shù)動(dòng)能。

傅董分享了魯麗集團(tuán)未來(lái)“強(qiáng)而大”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，希望全體工程技術(shù)人員繼續(xù)以創(chuàng)新為帆、以技術(shù)為槳，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦主業(yè)、深耕實(shí)體、做強(qiáng)做大，持續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以匠心精神打磨核心產(chǎn)品，共同書(shū)寫(xiě)魯麗集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

春節(jié)來(lái)臨之際，傅董代表公司祝全體技術(shù)人員家庭幸福，身體健康，工作快樂(lè)，馬年吉祥！